Le syndicat Unia en bref:

Nous jouons un rôle important dans le monde du travail. Nous avons une influence directe sur les conditions de travail, les salaires et le progrès social. Nous représentons les salarié-e-s, nous voulons des conditions de travail et des salaires corrects. Nous aspirons aussi à une société plus juste où ce n’est plus le capital mais bien les besoins sociaux qui sont au centre des préoccupations.

Nous négocions des conventions collectives de travail (CCT) avec les employeurs. Une CCT est toujours meilleure que la loi sur le travail. Nous défendons les intérêts des salarié-e-s et nous faisons valoir leurs préoccupations. Nos membres sont à la base de notre travail. Unia est partie contractante d’environ 240 CCT dans la construction, les services, l’industrie et les arts et métiers. Quelque 1,2 million de salarié-e-s en profitent.

En plus de notre engagement pour des CCT progressistes, nous influons sur la législation. Nous lançons des campagnes politiques. Nous organisons nos membres dans leurs entreprises. Si nécessaire, nous nous faisons entendre dans la rue.

Nos guides offrent des infos claires, des conseils pratiques et des réponses sur le droit du travail, les assurances sociales, le harcèlement sexuel et bien plus encore.

Actualités d'Unia

Les taxis exigent des contrôles pour Uber

Deuxième journée d’action contre le dumping d’Uber

Environ 400 chauffeuses et chauffeurs de taxi ont manifesté aujourd’hui à Bâle,…

 
Unia rejoint l'alliance contre le TiSA

Unia rejoint l’alliance contre le TiSA

Les négociations sur les accords de libre-échange multilatéraux TiSA et TTIP se…

 
Politique du tertiatire 4.0

Politique du tertiaire 4.0: bonnes conditions de travail et protection sociale renforcée

Les délégué-e-s du secteur tertiaire d’Unia ont débattu aujourd’hui de la…

 
Unia AD: le Brexit et la prévoyance vieillesse

Unia AD: le Brexit et la prévoyance vieillesse

Unia s’opposera de toutes ses forces contre le démantèlement des retraites et…

 
Lancement de la campagne pour AVSplus

Lancement de la campagne pour AVSplus

Dans toute la Suisse, des militant-e-s d'Unia et de l’«Alliance pour une AVS…

 
«Culture de participation»: le canton de Vaud montre l'exemple

«Culture de participation»: le canton de Vaud montre l’exemple

Le Conseil d’Etat vaudois a invité tous les habitant-e-s du canton dépourvus de…

 

La Suisse doit mieux protéger les grévistes

Le Conseil fédéral vient de publier une étude de l’Université de Neuchâtel sur…

 
La Suisse doit en faire plus pour les réfugié-e-s.

Remise de deux pétitions pour une politique humaine en faveur des réfugié-e-s

De nombreux militant-e-s ont remis ce matin deux pétitions pour une politique…

 

Les salarié-e-s de l’industrie s’engagent pour une place industrielle forte

Près de 500 salarié-e-s ont participé à Berne à la journée de l’industrie 2016…

 
En 2015, les CEO se sont versés plus de 180 millions de francs de salaire.

Gratuité du travail pour les salarié-e-s, juteuses augmentations pour les CEO

L’an dernier, l’écart moyen entre le salaire le plus élevé et le salaire le plus…

 

En tant que membre d’Unia, on vous rembourse une bonne part de la contribution professionnelle. Découvrez comment.

Vous risquez de perdre votre emploi? Vous souhaitez vous inscrire au chômage? Ou vous voulez savoir si vous avez droit à des indemnités de chômage, d'intempéries ou de chômage partiel?