Le syndicat Unia en bref:

Nous jouons un rôle important dans le monde du travail. Nous avons une influence directe sur les conditions de travail, les salaires et le progrès social. Nous représentons les salarié-e-s, nous voulons des conditions de travail et des salaires corrects. Nous aspirons aussi à une société plus juste où ce n’est plus le capital mais bien les besoins sociaux qui sont au centre des préoccupations.

Nous négocions des conventions collectives de travail (CCT) avec les employeurs. Une CCT est toujours meilleure que la loi sur le travail. Nous défendons les intérêts des salarié-e-s et nous faisons valoir leurs préoccupations. Nos membres sont à la base de notre travail. Unia est partie contractante d’environ 240 CCT dans la construction, les services, l’industrie et les arts et métiers. Quelque 1,2 million de salarié-e-s en profitent.

En plus de notre engagement pour des CCT progressistes, nous influons sur la législation. Nous lançons des campagnes politiques. Nous organisons nos membres dans leurs entreprises. Si nécessaire, nous nous faisons entendre dans la rue.

Nos guides offrent des infos claires, des conseils pratiques et des réponses sur le droit du travail, les assurances sociales, le harcèlement sexuel et bien plus encore.

Actualités d'Unia

Discussion sur un chantier

Grève sur un chantier à Lutry (VD)

Non respect de la CCT du second œuvre, paiements des salaires au compte-gouttes,…

 
La main d’un agent de sécurité avec un jeu de clefs

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La conférence de branche appelle les autorités fédérales à encadrer les…

 
Sac de solidarité Migros

Début des négociations salariales dans le commerce de détail: les client-e-s sont solidaires

Des client-e-s de Migros dans toute la Suisse manifestent leur solidarité avec…

 
Sacs en papier pour réclamer des augmentations salariales chez Coop

Début des négociations salariales chez Coop: le personnel est mobilisé!

Les négociations salariales débutent dans le commerce de détail, et chez Coop en…

 
Travailleurs avec une pancarte d’Unia

Second œuvre romand: faute d’argent, 2/3 des salarié-e-s doivent renoncer à des loisirs

A l’heure de l’ouverture les négociations salariales dans le second œuvre…

 
Grand magasin Manor de Zurich

Unia n'accepte pas les licenciements chez Manor

Le groupe numéro un de grands magasins en Suisse a annoncé aujourd'hui la…

 
Unia Vaud et des membres du comité référendaire contre une prolongation des horaires d’ouverture des magasins à Nyon

Après Bâle et Fribourg, Nyon refuse une prolongation des horaires des magasins

A 52,3% la ville de Nyon a refusé une prolongation des horaires d’ouverture des…

 

Succès pour les syndicats: l'attaque contre la Loi sur le travail a été repoussée!

Le Conseil des États a renoncé à supprimer l'obligation d'enregistrer le temps…

 

Le Conseil national veut éviter les faillites en chaîne frauduleuses

Avec 126 voix contre 61, le Conseil national a accepté une motion de Corrado…

 
Un journaliste de télévision de 10vor10 devant un tirage au sort avec des porte-journaux surchargés

Succès du conflit de travail dans la filiale genevoise de La Poste Epsilon

Le conflit de travail qui oppose depuis plus d’un an les porteuses et porteurs…

 

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