Bas salaires, inégalité salariale, horaires de travail pénibles: les injustices concernent beaucoup de métiers à forte proportion féminine, comme dans les crèches, la coiffure et l’esthétique, la vente, la gastronomie ou la santé. Les difficultés à concilier vie professionnelle et vie privée y sont la norme.
Au lieu de lutter contre ces injustices, le Parlement s’en prend aux salaires minimums de Genève, du Jura, de Neuchâtel, du Tessin, et de Bâle-Ville.
En même temps, il attaque la protection de la santé en voulant tripler le travail dominical dans le commerce de détail et étendre la durée maximale de la journée de travail à 17 heures.
Si toi aussi cela te met aussi en colère, tu trouveras via ces liens des moyens de t'engager contre ces détériorations de nos conditions de travail.
Autant de raisons de descendre dans la rue!
Ces prochaines semaines, nous publierons ici les détails des actions prévues par Unia auxquelles tu pourras te joindre.
L'initiative du chaos est une attaque contre les droits des salarié-e-s.
Le 14 juin, nous la refuserons!
Unia appelle à la grande grève féministe de 2027 avec les collectifs de grève féministes.
Le 14 juin 2027, Unia placera le travail non rémunéré et le travail de care au centre de l’attention. Ce travail est encore majoritairement effectué par des femmes, notamment des migrantes. Il est mal payé, déconsidéré et peu de reconnu socialement. Unia demande entre autres une mise en œuvre stricte de l’initiative sur les soins.
Syndicat Unia 2026