Horlogerie et microtechnique

La CP et Unia se sont basés, conformément à leur Convention collective, sur l’évolution de l’indice des prix à la consommation du mois d’août et sur le salaire horloger médian de Fr. 6'145.-. 

L’accord prévoit la pleine compensation du renchérissement, selon les deux modes d’augmentation pratiqués dans la branche: 

• soit +Fr. 49.- par mois pour tous; 
• soit +0.8% pour les salaires s’inscrivant entre Fr. 4'916.- et Fr. 7'374.-. Pour les salaires inférieurs à cette fourchette, l’allocation est de Fr. 39.-; pour les salaires supérieurs, elle est de Fr. 59.-

Les partenaires sociaux sont satisfaits d’avoir pu parvenir à un accord malgré une situation économique qui demeure exigeante et contrastée pour l’industrie horlogère et microtechnique. Il représente un effort économique important pour la branche mais nécessaire pour soutenir les collaboratrices et collaborateurs face à l’inflation. 

L’accord entre en vigueur au 1er janvier 2027.

Communiqué de presse commun du syndicat Unia et de la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse (CP)