2eme salaire minimum cantonal: le Jura rejoint Neuchâtel!
Un échec dans les urnes au niveau national en 2014, mais désormais une réalité à Jura.
Cette loi sur le salaire minimum découle de l'initiative populaire «Un Jura aux salaires décents» déposée en octobre 2009 et soutenue par Unia. Elle demandait l'instauration de salaires minimaux pour les employés d'entreprises qui n'étaient pas signataires d'une convention collective de travail.
2 ans pour s’aligner
Les employeurs disposent de deux ans dès l'entrée en vigueur de la loi pour se conformer au salaire minimum. La loi adoptée mercredi ne s'applique pas à l'employeur, à sa famille, aux personnes en formation ainsi qu'à celles actives dans le cadre de mesures d'intégration professionnelle.
Lutter contre le dumping
L'adoption de ce texte intervient après la décision du Tribunal fédéral (TF) qui a donné en août son feu vert à un salaire minimum de 20 francs dans le canton de Neuchâtel. Unia espère que d’autres cantons suivront l’exemple du Jura et de Neuchâtel. Les salaires minimums constituent un instrument précieux pour lutter contre le dumping salarial.