Non aux licenciements chez Novartis
Pour une meilleure convention nationale
Négociations dans la restauration
Pas touche au congé du dimanche
Succès pour la manifestation des soins
Stop au harcèlement sur les chantiers
Pour des hausses de salaire de 2 à 2,5%
Un loup déguisé en agneau
5e congrès ordinaire du syndicat Unia
Unia: 20 ans de force
Nous jouons un rôle important dans le monde du travail. Nous avons une influence directe sur les conditions de travail, les salaires et le progrès social. Nous représentons les salarié-e-s, nous voulons des conditions de travail et des salaires corrects. Nous aspirons aussi à une société plus juste où ce n’est plus le capital mais bien les besoins sociaux qui sont au centre des préoccupations.
Nous négocions des conventions collectives de travail (CCT) avec les employeurs. Une CCT est toujours meilleure que la loi sur le travail. Nous défendons les intérêts des salarié-e-s et nous faisons valoir leurs préoccupations. Nos membres sont à la base de notre travail. Unia est partie contractante d’environ 240 CCT dans la construction, les services, l’industrie et les arts et métiers. Quelque 1,2 million de salarié-e-s en profitent.
En plus de notre engagement pour des CCT progressistes, nous influons sur la législation. Nous lançons des campagnes politiques. Nous organisons nos membres dans leurs entreprises. Si nécessaire, nous nous faisons entendre dans la rue.
Nos guides offrent des infos claires, des conseils pratiques et des réponses sur le droit du travail, les assurances sociales, le harcèlement sexuel et bien plus encore.
Unia salue la décision des CFF qui renoncent à intégrer Uber dans leur application de planification de voyages. La présidente du syndicat Unia, Vania Alleva, avait averti le directeur général des CFF des pratiques illégales d’Uber.
Uber bafoue les lois
La multinationale ne verse pas de cotisations aux assurances sociales pour ses employé-e-s, ne paie pas la TVA et encourage le travail au noir. Plusieurs procédures sont en cours contre des conducteurs d’Uber pour transport professionnel de personnes sans licence.
Au tour de La Poste
Si les CFF ont cessé leur collaboration, il en va tout autrement pour CarPostal qui travaille encore aujourd’hui avec Uber par le biais de son application « NordwestMobil ». Unia demande à la société mère – soit La Poste – d’intervenir pour mettre fin à ce partenariat. Il n’est pas envisageable qu’une société proche de l’Etat comme La Poste collabore avec une entreprise qui se moque des lois suisses.
Bâle-Ville renvoyé à ses responsabilités
Il est particulièrement gênant de voir qu’outre CarPostal SA, la plateforme de mobilité NordwestMobil a pour promoteur les Transports publics bâlois (BVB), qui appartiennent à 100% à Bâle-Ville. Le Conseil exécutif bâlois est instamment prié de faire pression sur les BVB pour qu’ils mettent immédiatement fin à leur collaboration avec Uber.
En tant que membre d’Unia, on vous rembourse une bonne part de la contribution professionnelle. Découvrez comment.
Vous risquez de perdre votre emploi? Vous souhaitez vous inscrire au chômage? Ou vous voulez savoir si vous avez droit à des indemnités de chômage, d'intempéries ou de chômage partiel?
Syndicat Unia 2025