Les près de 3000 signatures d’employé-e-s de Coop ont été réunies en tout juste trois mois. Cela témoigne d'un besoin de changement largement répandu. Les raisons sont évidentes: des horaires de travail à rallonge, un manque de personnel, des objectifs difficiles à atteindre, des salaires bas et un droit de participation insuffisant sont autant de choses qui pèsent sur le travail quotidien dans le commerce de détail. Coop n’y fait pas exception.
Les revendications clés pour la nouvelle CCT:
Les délégué-e-s d’Unia soutiennent ces revendications sans faille et exigent que les préoccupations des salarié-e-s soient prises au sérieux. Les négociation sont en cours. Unia continuera à se battre avec force pour des solutions justes et porteuses d’avenir.