Le colloque sur les soins et l'accompagnement sâest tenu le samedi 16 fĂ©vrier dernier. Les participant-e-s ont discutĂ© des rĂ©sultats de l'enquĂȘte surâŠ
Les soins de longue durĂ©e Ă©voluent, et ce nâest pas Ă lâavantage des soignant-e-s. Stress, manque de personnel et atteintes Ă la santĂ© ne sont queâŠ
La Commission de l'Ă©conomie du Conseil des Etats (CER-E) poursuit son attaque frontale contre la santĂ© et les horaires de travail des salariĂ©-e-s.âŠ
Lors de la confĂ©rence des femmes de lâindustrie dâUnia, les participantes ont soulignĂ© la nĂ©cessitĂ© de la journĂ©e de grĂšve et dâaction des femmes duâŠ
Le Conseil dâEtat genevois veut mettre la pression sur les plates-formes numĂ©riques, et enfin faire respecter la lĂ©gislation sociale suisse. Unia s'enâŠ
Les nĂ©gociations salariales avec Holcim Suisse ont Ă©chouĂ©. MalgrĂ© de bonnes performances, le groupe a refusĂ© dâaugmenter les salaires de sesâŠ
Les chiffres publiĂ©s aujourd'hui par l'Office fĂ©dĂ©ral de la statistique (OFS) sont alarmants: la part discriminatoire de l'inĂ©galitĂ© salariale entreâŠ
RĂ©unis aujourdâhui en assemblĂ©e Ă Berne, les dĂ©lĂ©guĂ©-e-s du secteur tertiaire du syndicat Unia ont adoptĂ© une rĂ©solution pour soutenir la GrĂšve desâŠ
Fin 2017, Elis (Suisse) SA a fermĂ© son site de La Sarraz (VD) sans respecter la procĂ©dure de consultation en matiĂšre de licenciement collectif. SuiteâŠ
Vania Alleva, prĂ©sidente d'Unia et vice-prĂ©sidente de l'Union syndicale suisse, a prĂ©sentĂ© Ă la presse les prioritĂ©s des syndicats pour l'annĂ©e 2019âŠ