22 mars 2022

De meilleurs salaires et conditions de travail dans la plâtrerie-peinture

Action d'Unia dans la plâtrerie-peinture
Pour un avenir haut en couleur!
Une nouvelle convention collective de travail (CCT) s'appliquera à la branche de la plâtrerie-peinture en Suisse allemande, au Jura et Jura bernois, ainsi qu’au Tessin, au plus tard à l'automne 2022. Cette CCT améliore entre autres les salaires. Elle sera la première dans les métiers de la construction à réglementer le travail à temps partiel et à améliorer ainsi la conciliation entre vie professionnelle et familiale.

Grâce à la CCT, les salaires augmentent fortement jusqu'en 2025.

  • Les salaires mensuels pour toutes et tous augmenteront progressivement de 150 francs.
  • Les salaires minimums augmenteront progressivement de 75 à 100 francs par mois.

Environ 15 500 personnes profiteront de ces augmentations de salaire. Les salaires minimums plus élevés rendent le métier plus attractif pour les nouvelles et nouveaux venus. De plus, les salarié-e-s expérimentés bénéficieront de l'augmentation générale des salaires mensuels.

Meilleures conditions-cadres pour les familles

En matière de temps partiel, la branche alémanique de la plâtrerie-peinture fait figure de pionnière: elle est la première à réglementer cet aspect de manière contraignante dans la convention collective de travail. Les pères et les mères peuvent ainsi mieux concilier travail et famille.

Les salarié-e-s âgés et les professionnels en formation continue profitent également du temps partiel réglementé.

La nouvelle CCT apporte:

  • Des jours de travail fixes,
  • La fin du travail sur appel,
  • Un salaire complet pendant le congé paternité (au lieu des 80% légaux).

Liens à ce sujet

Salaires minimums dans la branche