Yendi: priorité aux salarié-e-s!
Yendi occupe près de 500 employé-e-s pour environ 100 points de vente
Unia a demandé d’autres mesures de protection du personnel, notamment en faveur des apprenti-e-s et des femmes enceintes, ainsi que des mesures d’accompagnement pour faciliter l’avenir professionnel des salarié-e-s concerné-e-s (libération de l’obligation de travailler, portfolio de formation, fonds de soutien, etc.).
Unia soutiendra les employé-e-s de Yendi pour faire valoir leurs droits, par exemple pour ce qui est du contrôle du décompte des heures supplémentaires et des droits aux vacances.