L’indice global des droits évalue chaque année les pays sur une échelle de 1 à 5 en fonction de leur respect des droits des travailleuses et des travailleurs. L'indice a été présenté par la Confédération syndicale internationale (CSI) dans le cadre de la conférence de l’Organisation internationale du travail (OIT) qui se tient à Genève.
Au cours de la dernière période de référence, 21 cas de licenciements antisyndicaux ont été documentés en Suisse. Le nombre de cas non déclarés devrait être probablement encore plus élevé. La protection insuffisante du code des obligations contre de tels licenciements abusifs est alarmante. La Suisse ne remédie pas à cette situation.
En 2019, le Conseil fédéral a tenté une médiation entre syndicats et employeurs, mais elle a été suspendue en 2023, laissant une situation insatisfaisante et contraire aux engagements internationaux de la Suisse
La Suisse doit maintenant prendre ses responsabilités et améliorer la protection contre les licenciements. Unia exige une rencontre auprès du conseiller fédéral Guy Parmelin avec des personnes concernées par des licenciements abusifs. La voix des travailleuses et travailleurs concernés doit être entendue directement par les décideurs.
Unia et l'Union syndicale suisse préparent aussi une initiative populaire pour plus de protection contre les licenciements abusifs.