Roche a informé son personnel qu’un vaste licenciement collectif aura lieu sur son site bâlois. Unia accepte d’autant moins ce licenciement collectif massif qu’au premier semestre, Roche a augmenté de 4% son bénéfice, qui a atteint 5,4 milliards de francs.
Unia exige une procédure de consultation
Unia exige une procédure de consultation digne de ce nom, comme celle menée en 2011 chez Novartis à Nyon. Concrètement, il convient d’accorder aux salarié-e-s un délai de consultation suffisamment long.
La participation des syndicats est fondamentale
En outre, les organisations représentant les salarié-e-s doivent obtenir toutes les informations nécessaires, et la commission du personnel doit jouir d’une complète liberté pendant ce processus. Le syndicat Unia exige que Roche montre clairement son attachement à la place industrielle suisse.