Givaudan: i salari aumentano
Un aumento salariale dell‘1,5% grazie all’azione collettiva.
Durante cinque mesi i rappresentanti dei dipendenti e Unia avevano trattato con la direzione per ottenere un nuovo contratto. L’azienda aveva respinto le proposte del personale e voleva congelare i salari più alti, limitare le compensazioni per le ore supplementari e dimezzare i premi per chi lavora a turni. A metà maggio l’assemblea dei dipendenti ha respinto le proposte della direzione e minacciato lo sciopero. L’avvertimento ha avuto effetto.