Leitbild der Unia
Wir kämpfen für die soziale Gerechtigkeit, die Gleichstellung von Frau und Mann und schaffen bessere Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmende. Das Unia-Leitbild bildet die Grundlage für unsere gewerkschaftliche Arbeit und unser Handeln.
1. Unser Selbstverständnis
Die Unia vertritt und fördert die sozialen, wirtschaftlichen, politischen, beruflichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmenden. Sie steht ein für die tatsächliche Gleichstellung von Frau und Mann in Beruf, Familie und Gesellschaft.
Die Unia ist eine engagierte und kämpferische Gewerkschaft, welche sich in allen Fragen der Branchen- und Vertragspolitik (z.B. GAV) für bessere Arbeitsbedingungen einsetzt. Dies fachkompetent, mit grossem gewerkschaftlichen Know-how und Verhandlungskönnen – ohne die Konfrontation mit den Arbeitgebern zu scheuen.
Die Unia engagiert sich für die berufliche Aus- und Weiterbildung ihrer Mitglieder.
Die Unia ist eine erfolgreiche Gewerkschaft – jung, dynamisch und zunehmend auch weiblich. Frauen und Männer, Schweizer/innen und Migrant/innen, Junge und ältere Arbeitnehmende fühlen sich gleichermassen vertreten und zu Hause in der Unia. Diese gewerkschaftliche Heimat findet ihren Ausdruck auch in gemeinsamen kulturellen Anlässen.
2. Unsere Werte
Die Unia vertritt die Werte der Solidarität, der Gleichheit, der Freiheit, des Friedens und der Nachhaltigkeit. Sie verteidigt die demokratischen und sozialen Grundrechte für alle und kämpft für deren Ausweitung, unabhängig des Geschlechts, der sozialen Stellung oder der Herkunft, der Sprache und des Alters. Darum setzt sich die Unia für die weltweite Durchsetzung der Arbeits- und Gewerkschaftsrechte ein – solidarisch und Hand in Hand mit der europäischen und globalen Gewerkschaftsbewegung.
Die Unia strebt eine Gesellschaft in einer gerechteren Welt an, in der nicht mehr das Kapital, sondern die sozialen Bedürfnisse der Menschen im Zentrum stehen. Dafür arbeitet sie mit fortschrittlichen Bewegungen, Gruppen und Parteien zusammen. Sie setzt sich ein für eine Gesellschaft, in der Beruf und Familie vereinbar sind.
3. Unsere Mitglieder
Die Unia ist eine demokratische Organisation, in der die Mitglieder über die wichtigen politischen und strategischen Fragen entscheiden. Für erfolgreiche gewerkschaftliche und politische Kampagnen sind engagierte Mitglieder und Vertrauensleute unerlässlich. Und erfolgreiche gewerkschaftliche und politische Kampagnen machen die Unia für die Mitglieder attraktiv.
Die Unia organisiert als interprofessionelle Gewerkschaft Arbeitnehmende in Industrie, Gewerbe, Bau und privaten Dienstleistungen wie auch Nichterwerbstätige sowie Rentnerinnen und Rentner.
4. Unsere Mitarbeitenden
Die Unia beschäftigt motivierte und engagierte Mitarbeitende. Diese verfügen über grosses Wissen und üben die gewerkschaftlichen Aufgaben kompetent aus. Dazu zählen: Mitglieder und Vertrauensleute in den Betrieben unterstützen und betreuen, neue Mitglieder gewinnen, Kampagnen führen, Gesamtarbeitsverträge auf Branchen- und Betriebsebene aushandeln sowie die Leistungserbringung in der Arbeitslosenkasse.
Die Unia fördert und qualifiziert ihre Mitarbeitenden mittels einer soliden gewerkschaftlichen Grundausbildung sowie einer permanenten gewerkschaftlichen und fachspezifischen Weiterbildung.
5. Unsere Ziele und Mittel
Wesentliche Ziele der Unia sind bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen. Der Kampf dafür beruht auf drei Pfeilern: Die Unia kämpft für fortschrittliche Gesamtarbeitsverträge, nimmt Einfluss auf die sozial- und gesellschaftspolitisch relevante Gesetzgebung und bietet ihren Mitgliedern mit professionellen Dienstleistungen zusätzliche Sicherheit und Schutz.
Die Unia ist initiativ, kampagnenfähig und in allen Landesteilen aktionsfähig.
6. Unsere Organisation
Die Unia will den Organisationsgrad in allen relevanten Branchen des privaten Sektors verstärken, ihren Mitgliederbestand laufend deutlich erhöhen und sich im Bereich der privaten Dienstleistungen zu einer starken und einflussreichen gewerkschaftlichen Kraft entwickeln. Zudem will die Unia den Frauenanteil bei den Mitgliedern und den Mitarbeitenden steigern.
Die Unia richtet alle Prozesse und Aktivitäten konsequent auf die Mitgliederentwicklung (Mitglieder gewinnen, Mitglieder binden und Mitglieder beteiligen) aus, mit dem Ziel, soziale Gerechtigkeit wirksam durchzusetzen.