Digitalisierung der Arbeitswelt
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Auch die Arbeitsbedingungen und die Beziehungen zwischen Unternehmen, Arbeitenden und Kund/innen sind davon betroffen. Die Unia setzt sich dafür ein, dass die Rechte der Arbeitnehmenden gewahrt werden und die Digitalisierung in den Dienst der ganzen Gesellschaft – nicht nur des Kapitals – gestellt wird.
Neue Technologien können unser Leben einfacher und unsere Arbeit weniger beschwerlich machen, sie bringen jedoch Gefahren mit sich. Unia-Gesundheitsexpertin Christine Michel über mögliche Auswirkungen der Digitalisierung.
Soziale Digitalisierung
Die Unia vertritt die Vision einer Sozialen Digitalisierung. Das heisst, dass alle Menschen Zugang zu den neuen Technologien haben - damit verbunden ist ein Recht auf Weiterbildung und Umschulung. Soziale Digitalisierung bedeutet auch faire Löhne, soziale Absicherung und geregelte Arbeitszeiten.
Auch wenn die junge Generation mit neuen Technologien grossgeworden ist: Um up to date zu bleiben, müssen Aus- und Weiterbildung gestärkt werden, sagt Unia-Jugendsekretärin Kathrin Ziltener.
Gesetze gelten auch im Internet
Auch für die sogenannte «Plattform-Wirtschaft», also übers Internet vermittelte Dienstleistungen, gilt der arbeitsrechtliche Schutz der Arbeitnehmenden. Es ist wichtig, dass sich auch Arbeitnehmende in der «digitalen Wirtschaft» gewerkschaftlich organisieren, um ihre Interessen zu vertreten.