A Lei prevê que os migrantes ilegais deixem imediatamente a Suíça, a não ser quando exista uma situação pessoal comprovada de extrema gravidade.

As decisões relativas a pedidos para casos de extrema gravidade são da responsabilidade dos cantões: por isso, os pedidos têm de ser apresentados aos serviços de migração do cantão de residência. A situação pessoal é analisada em cada caso individualmente. Na prática, as decisões diferem de cantão para cantão e dependem muito do contexto político. Se um cantão aprova o pedido de regularização de um caso de extrema gravidade, o governo federal também tem de dar o seu consentimento. Ele dá esse consentimento na maioria dos casos.

As autoridades entendem que para uma estadia de menos de cinco anos não existe um caso de extrema gravidade. Apenas no caso de permanências mais longas os pedidos serão examinados com seriedade. Para isso, são tidos em conta vários critérios que comprovam uma "integração avançada", tais como a duração da permanência na Suíça, independência financeira, integração, saúde, registro criminal e muitos outros. Mais concretamente, são regularizados muitos "sem-papéis" que estão na Suíça há mais de 10 anos (ou 5 anos para famílias com crianças em idade escolar), que são financeiramente independentes, não têm registo criminal e dominam a língua oficial do seu local de residência.

Mesmo que tenha recebido uma decisão de asilo negativa, pode ainda assim solicitar uma autorização de residência ao abrigo da cláusula dos casos de extrema gravidade se a sua estadia for do conhecimento das autoridades suíças há pelo menos 5 anos. Na realidade, no entanto, em muitos cantões, 5 anos estão longe de ser suficientes.

As vítimas de tráfico de seres humanos são especialmente protegidas. Se for ou tiver sido forçado a trabalhar sob ameaça ou uso de violência ou por alegadamente ter dívidas, por exemplo, se for ou tiver sido explorado sexualmente ou no trabalho, coagido a cometer crimes ou a mendigar, pode ser apoiado e a sua estadia ser regularizada. Isto aplica-se mesmo que tenha concordado formalmente com a sua exploração.

Casamento e parceria registrada

Todas as pessoas têm o direito de se casar. Na prática, porém, isto não é fácil para os "sem-papéis" porque os estrangeiros que querem casar têm de comprovar a sua residência legal na Suíça. Além disso, os cartórios de registro civil são obrigados a informar os serviços de migração sobre noivos sem residência legal. Apesar disso, o Tribunal Federal decidiu que não se pode generalizar a recusa do casamento aos “sem-papéis” na Suíça. Isto significa que cada caso tem de ser analisado isoladamente. Se determinados critérios estiverem preenchidos, os serviços de migração têm de emitir uma chamada "tolerância de residência", para que o procedimento de preparação para o casamento possa ser realizado. A prática varia consoante o cantão. Informe-se sobre o procedimento certo num centro de aconselhamento.

Os casais do mesmo sexo podem contrair casamento. Podem também converter em casamento uma união registrada anteriormente, apresentando uma declaração conjunta num cartório de registro civil.

Se houver suspeita de casamento ou parceria por conveniência, as autoridades suíças têm de recusar a celebração do casamento ou da parceria registrada. Neste caso, não tem outra opção que não seja regressar para o seu país de origem. Pode casar lá e depois requerer o reagrupamento familiar ou então requerer lá um visto para poder entrar regularmente na Suíça com a finalidade de preparar o casamento ou a parceria.

Se se divorciar durante os primeiros três anos do casamento ou da parceria registrada, arrisca-se - mesmo que seja vítima de violência doméstica - a não poder renovar a autorização de residência (autorização de estadia B). Se antes de se casar viveu na Suíça durante vários anos, poderá eventualmente solicitar uma autorização especial para caso de extrema gravidade, consoante a situação (com ou sem filhos).

Outros casos

Se for menor de idade e um dos seus progenitores tiver uma autorização de residência, esta pessoa pode requerer uma autorização de residência para si. O mesmo se aplica se for mãe de uma criança menor que possua nacionalidade suíça ou de um estado da União Europeia ou então que tenha residência regularizada na Suíça

É apátrida na Suíça se, sem culpa própria, não tem ou deixou de ter nacionalidade e não tem possibilidade de a obter. Pode requerer o reconhecimento da sua condição de apátrida na Secretaria de Estado de Migrações (SEM), a fim de obter uma autorização de estadia (B) e um documento de viagem para poder viajar para fora da Suíça.

Se é menor de idade e já vive na Suíça há 5 anos, pode também solicitar a naturalização facilitada.

O procedimento é moroso e complicado. Terá especialmente de comprovar que nenhum outro Estado o/a reconhece como seu/sua cidadão/ã. Mas o reconhecimento é necessário porque, como apátrida, corre o risco de ser (repetidamente) detido/a e colocado/a em prisão para expulsão, mesmo que isso viole a legislação vigente.

Na Suíça, todos os estabelecimentos de cuidados de saúde e médicos são obrigados a prestar assistência em situações de emergência. Se precisar de assistência médica, quer esteja doente ou ferido, tem de ser tratado, com ou sem seguro de doença. Nos hospitais existem assistentes sociais. Eles podem ajudar se você tiver problemas.

Os médicos e os funcionários hospitalares são obrigados a sigilo profissional. Eles não podem comunicar o seu nome, data de nascimento e dados de contato à polícia ou aos serviços de migração.

Dica: Várias organizações privadas prestam cuidados de saúde gratuitos ou a preço baixo. Em alguns cantões, os hospitais públicos são mesmo obrigados a prestar cuidados básicos de saúde à custa do Estado, uma vez que certas instituições criaram reservas precisamente para este fim (serviços sociais, autoridades cantonais, hospitais, etc.). Se não tiver feito um seguro de doença e as instituições públicas locais não forem obrigadas a pagar pelo seu tratamento, poderá ter de suportar os próprios custos. Neste caso, o pagamento pode ser feito em prestações.

Você tem o direito de subscrever um seguro de saúde e de acidentes. Os únicos dados necessários para tal são o seu sobrenome, nome próprio, data de nascimento e um endereço de contato.

Todas as pessoas com seguro de saúde obrigatório têm direito ao mesmo catálogo de prestações, independentemente do seu título de estadia. Os custos de atendimento médico, estadia no hospital, gravidez e parto serão pagos pelo seguro de saúde. Em contrapartida, o tratamento dentário não está coberto pelo seguro básico.

Na Suíça o seguro de saúde não égrátis. Paga um montante mensal ("o prêmio"), parte dos custos com tratamentos de saúde ("franquia") e 10% das despesas ("retenção"). Nos casos em que o rendimento familiar é reduzido, existe em alguns cantões a possibilidade de obter uma redução no valor do prêmio. Também os seguros de saúde estão sujeitos ao dever de sigilo. Só podem transmitir os seus dados pessoais aos serviços de migração se tiver dado o seu consentimento por escrito ou, caso este não possa ser obtido, se for no seu interesse, o que nunca é o caso. Mesmo assim, recomendamos que, na hora de fechar o contrato do seguro, dê como endereço de contato o endereço de uma terceira pessoa que esteja «legalmente» no país.

Atenção! Se não tiver um seguro de saúde, terá problemas com cuidados médicos, com o pagamento das prestações e tratamentos recebidos. As diferenças entre os cantões são grandes.

Tem de fazer o seguro o mais tardar três meses após ter chegado à Suíça. Em caso de registro tardio (mais de 3 meses a contar da data de chegada), a seguradora pode exigir o pagamento de um suplemento de prêmio de 50% por um período equivalente ao dobro da duração do atraso. Embora tenha de pagar os prêmios retroativamente, o seguro não tem efeitos retroativos.

Muitas pessoas fazem um seguro complementar voluntário sem o poderem pagar: as consequências são consideráveis em termos de endividamento, o que poderá dificultar ou impedir uma futura regularização.

Dica: Nunca assine nada, a não ser que tenha a certeza de saber de que se trata.

Todos os trabalhadores na Suíça estão obrigatoriamente segurados contra acidentes de trabalho e doenças profissionais mesmo que não tenham autorização de estadia. Isto é também válido para trabalhadores domésticos, aprendizes, estagiários e voluntários. Se trabalhar para o mesmo empregador durante pelo menos 8 horas por semana, também está segurado contra acidentes não profissionais. Os prêmios para o seguro obrigatório são pagos pelo empregador. Os prêmios do seguro obrigatório de acidentes não profissionais são por norma pagos pelo trabalhador, a não ser que o empregador assuma estes prêmios voluntariamente.

Atenção! Mesmo que o seu empregador não cumpra as suas obrigações em relação à seguridade social, você está segurado/a e recebe os

benefícios. Não tem de pagar a conta se receber tratamento médico devido a um acidente de trabalho ou a uma doença profissional: os custos são cobertos pelo seguro de acidentes do seu empregador.

Atenção! Regra geral, as seguradoras de acidentes estão sujeitas ao sigilo profissional. Contudo, são obrigadas por lei a informar os serviços de migração se detectarem indícios de trabalho clandestino, ou seja, trabalho que não é declarado aos seguros sociais.

Médicos, hospitais e centros de aconselhamento especializados disponibilizam informação sobre contraceptivos para mulheres e homens e sobre o aborto.

Ao usar preservativos durante o sexo, protege-se contra o HIV/Aids e outras doenças sexualmente transmissíveis. Estão à venda sem receita médica em todas as farmácias e grandes armazéns e são mesmo distribuídos gratuitamente por algumas instituições. Os testes de HIV podem ser feitos em locais especializados de forma confidencial e grátis. Você encontra mais informações sobre HIV/AIDS em diversas línguas em www.aids.ch ou em www.migesplus.ch.

• Direito a condições de trabalho e salários em conformidade com contratos coletivos de trabalho, costumes locais, práticas profissionais, bem como contratos-tipo.
• Menores: Os menores até aos 15 anos de idade estão proibidos de trabalhar. Os outros menores não devem trabalhar mais de 9 horas por dia. Abaixo de 18 anos é proibido o trabalho noturno e aos domingos. Se você é empregada/o doméstica/o e mora com os seus empregadores, eles devem lhe garantir um alojamento que proteja a sua privacidade.
• Prazos adequados de rescisão de contrato.
• O empregador deve lhe informar com antecedência a partir de quando ele não vai mais precisar do seu trabalho.
• AVH/IV-AVS/AI (veja o capítulo sobre seguridade social).

Infelizmente, muitos imigrantes ilegais recebem um salário demasiado baixo ou não recebem qualquer salário, o que é ilegal. Se uma conversa direta com o empregador não mudar nada, você pode, em alguns cantões, reclamar diretamente junto ao Tribunal do Trabalho.

Uma queixa junto ao Tribunal do Trabalho também pode ser feita por alguém que tenha uma procuração de plenos poderes da sua parte. Pode fazer valer os seus direitos em tribunal até cinco anos retroativamente, mesmo que tenha deixado a Suíça.

Dica: Quando você se apresentar a um empregador pela primeira vez, faça perguntas sobre o trabalho:

Quanto vai ganhar? Quantas horas tem de trabalhar? Que trabalhos precisa fazer e o que não deve fazer?

Fixe claramente os horários de trabalho. Isto é particularmente importante se viver em casa do empregador. Combine também qual será seu dia de folga. Pergunte se o que foi acordado lhe pode ser dado por escrito. Os empregadores são obrigados por lei a fornecer-lhe um contrato de trabalho.

Dica: Escreva diariamente quantas horas trabalhou e o que fez. Guarde todas as instruções de trabalho feitas por escrito (papel, SMS, e-mail, etc.) e tire fotografias do seu local de trabalho. Se você documentar todo o trabalho que fez, é mais fácil fazer valer seus direitos se surgirem problemas com o empregador.

Dica: Se for sócio de um sindicato, será aconselhado e apoiado em todos os passos. Não hesite em contatar um secretariado sindical na sua região.

Atenção! Muitas pessoas são vítimas de tráfico de seres humanos sem estarem cientes disso. Se trabalha na Suíça com base em falsas promessas ou informações erradas sobre as condições de trabalho, se é obrigado a trabalhar, mesmo com o seu consentimento, sob a ameaça de violência ou para pagar uma grande dívida, pode ser apoiado para sair dessa situação. Informe-se junto de uma organização que seja membro da Plataforma Suíça contra o Tráfico de Seres Humanos: plattform-menschenhandel.ch.

Seguros sociais são obrigatórios para todas as pessoas que vivem e trabalham na Suíça. Os mais importantes são: seguro de velhice (AHV-AVS), seguro de invalidez (IV-AI), abonos de família, seguro de desemprego (ALV-AC-AD), seguro de acidentes (UVG-LAA), indemnização por perda de rendimentos (EO-APG), previdência profissional (BVG-LPP) e seguro de maternidade. Todos os empregadores são obrigados a registrar seus empregados na seguridade social.

Atenção! Estar inscrito na seguridade social não significa ter autorização de residência. O seu estatuto de estadia mantém-se irregular. Se estiver registrado nos seguros sociais, receberá um cartão de identificação de segurado ("cartão AHV-AVS"). O seu empregador continua a empregá-lo ilegalmente, mas fica segurado contra a invalidez e receberá uma pequena pensão quando se aposentar, mesmo que já não viva na Suíça.

Atenção! Há empregadores que descontam do salário a contribuição para os seguros sociais, mas não pagam à seguridade social! Se não tiver recebido um cartão AHV-AVS, significa que o seu empregador não o segurou corretamente.

Dica: Fale com o seu empregador sobre o registro junto dos seguros sociais. Em qualquer caso, informe-se previamente num sindicato ou num centro de aconselhamento sobre a prática habitual no seu cantão de residência.

Dica: Se desejar deixar a Suíça: é absolutamente necessário informar-se sobre a sua pensão antes de deixar o país.

• Abonos de família e subsídios por perda de rendimentos: Tem direito a estas prestações se estiver inscrito na caixa cantonal competente e tiver um cartão AHV-AVS.
• Indenização em caso de insolvência: Tem direito a este benefício se o seu empregador declarar insolvência.
• Seguro-desemprego: Não tem direito ao seguro-desemprego nem a medidas de integração no mercado de trabalho.

Em muitos cantões, as escolas maternais e outras estruturas de acolhimento de crianças recebem também migrantes ilegais. Os custos são, em parte, financiados pelos cantões. Além disso, na maioria dos cantões é possível ou mesmo obrigatório que crianças sem estatuto de estadia regularizado frequentem o jardim de infância

Durante todo o período de escolaridade obrigatória, as escolas públicas têm de aceitar todas as crianças até aos 16 anos de idade, independentemente do seu estatuto de residência. O acesso à escolaridade obrigatória é gratuito.

Dica: Menores de 16 anos devem contatar o serviço de orientação da escola e um centro de aconselhamento.

Não existe direito à educação após a escolaridade obrigatória. Sob determinadas condições, jovens sem estatuto de estadia legal podem frequentar em alguns cantões uma escola do ensino médio (ginásio ou liceu/formação profissionalizante/escola técnica), uma universidade ou uma escola superior. A pedido, são também possíveis certos cursos de preparação. A frequência de estabelecimentos de ensino não estatais levanta a questão de como os financiar.

Não é possível fazer uma formação profissional sem uma autorização de residência válida. No entanto, pessoas sem autorização de residência que tenham perspectivas de obter um posto para uma aprendizagem profissional podem solicitar umaautorização de residência para a duração da formação. Têm de preencher as seguintes condições:

• ter frequentado a escola na Suíça durante pelo menos 5 anos;
• apresentar a candidatura no prazo de 12 meses após o fim da escolaridade obrigatória;
• demonstrar que está "bem integrado/a" e que respeita o sistema jurídico suíço;
• declarar abertamente a sua identidade.

O empregador deve dar a conhecer às autoridades cantonais a sua vontade de o empregar.

Atenção! Em princípio, não existe qualquer direito a uma autorização de estadia para iniciar e concluir a formação profissional. A autorização só é concedida se todos as condições forem preenchidas. O risco é grande: se o seu pedido for rejeitado, existe o risco, tanto para si como para a sua família, de deportação. A situação de toda a família será analisada. Atualmente não há garantias de que a autorização de estadia seja prorrogada no final da formação, embora seja esse o procedimento normal.

Para as famílias com crianças, há descontos em muitos domínios da vida. Estes dizem respeito às ofertas escolares, mas também às atividades culturais e artísticas dos tempos livres.

Dica: A escola e os professores não podem passar os dados dos menores à polícia. Os professores são pessoas dignas de confiança e normalmente compreendem a difícil situação dos filhos dos “sem-papéis”. Participe nas reuniões de pais e de outras atividades da escola. Se tiver medo, vá acompanhado/a.

Recomendamos-lhe que aprenda a língua local, tanto oral como escrita. O conhecimento desta representa uma grande vantagem na sua vida quotidiana. Pode participar melhor na vida social, construir uma rede de pessoas conhecidas e defender os seus interesses de forma mais eficaz.

As autoridades ou organizações locais oferecem frequentemente cursos de língua gratuitos ou de baixo custo que podem ser conciliados com o trabalho. Em muitos cantões, os migrantes sem-papéis têm também um acesso facilitado a várias atividades. Isto pode ajudar a manter contatos, a expressar-se e a obter informações. Muitas organizações oferecem workshops de conversação, bem como atividades sociais, políticas, artísticas, culturais e desportivas de fácil acesso.

A aprendizagem da língua e dos costumes locais, bem como a criação de redes sociais, são fundamentais quando se trata de regularizar o seu estatuto.

Dica: A ECAP, instituição de formação para adultos, permite-lhe frequentar diversos cursos sem correr riscos: www.ecap.ch.

Sem autorização de estadia é difícil encontrar um alojamento. Muitas vezes os “sem-papéis” têm de pagar muito para alugar um pequeno apartamento. Pode celebrar um contrato de aluguel legalmente válido. No entanto, os locadores ou agências exigem frequentemente provas de que o seu estatuto de residência está regularizado. 

Muitas vezes, os sem-papéis conseguem arranjar um apartamento pedindo a alguém que vive aqui legalmente para alugar um apartamento em nome deles. Essa pessoa, no entanto, fica sujeita às penas legais, se for descoberta. Poderá ser punida com uma pena de prisão de até 12 meses, mas normalmente só é condenada a pagar uma pena pecuniária correspondente a alguns dias.

Um locador não pode exigir um aluguel que esteja acima da média da região. O preço também não deve estar excessivamente acima do que pagava o inquilino anterior.

O locador pode exigir uma caução, no máximo um valor equivalente a três meses de aluguel. Se você pagar regularmente o aluguel e não danificar nada no imóvel, esse depósito será devolvido integralmente quando você deixar o apartamento. Exija sempre um recibo do pagamento do depósito.

Se é empregado/a doméstico/a e vive em casa do empregador, existem condições especiais que o protegem.

Dica: É importante poder fazer prova do pagamento. Pergunte se o locador pode fornecer-lhe boletos de pagamento. Neste caso, pode pagar o aluguer sob o seu nome verdadeiro. Esses boletos de pagamento são a melhor prova de que o aluguel foi pago e, se for necessário, também para exigir devoluções ao locador.

Dica: Se o locador cobrar um aluguel muito alto ou não reembolsar a caução, tente negociar com ele com a ajuda de um centro de aconselhamento. Se isto não funcionar, pode em certos cantões recorrer gratuitamente a um órgão de mediação. Se o locador alugar um alojamento inadequado por um preço desproporcionadamente elevado (instalações prejudiciais à saúde, porão, etc.), pode ser condenado a uma pena de prisão ou a uma pena pecuniária por abuso de sua posição.

• A polícia não está autorizada a fazer controlos sem que haja um motivo para o fazer. No entanto, tem o direito de o ou a deter, tanto em espaços privados como públicos, para verificar a sua identidade, se houver suspeitas de que você está ligado à prática de um crime.
• A participação em manifestações não autorizadas (ou em manifestações autorizadas em que ocorram confrontos violentos) pode permitir que a polícia o detenha.
• Sem ter autorização de estadia, você provavelmente será encaminhado para um posto de polícia.
• A polícia pode interrogá-lo/a sem a presença de um advogado durante as primeiras 24 horas da sua detenção preventiva. Após 24 horas e antes de um exame sobre a manutenção ou não da detenção, peça para consultar um/a advogado/a (grátis).
• Depois segue um interrogatório. Os interrogadores têm de tratá-lo/a de forma correta: nada de ameaças ou pressão física ou psicológica.
• Em caso de interrogatório, exija um/a intérprete. Não responda nem assine nunca, se você não entendeu tudo exatamente.
• Você tem sempre o direito de se recusar a prestar depoimento. Não tem de dar informações sobre seu endereço, empregador e círculo de amigos. Pode responder: “Não tenho nada a declarar sobre isso.” É melhor não dizer nada do que mentir. Regra geral, as mentiras são descobertas e você perde credibilidade. Seus dados pessoais, isto é, nome, sobrenome, data de nascimento e nacionalidade – você precisa declarar.
• A polícia não pode, num simples controlo e sem motivo especial, fazer um controlo corporal, ou seja, tocar seu corpo ou realizar um controlo corporal íntimo. No entanto, a polícia pode revistá-lo/a na delegacia se achar necessário. As revistas (buscas corporais) têm, sempre, de ser feitas em duas fases (primeiro a parte de cima, depois a de baixo ou vice-versa, mas nunca o corpo inteiro ao mesmo tempo) e por uma pessoa do mesmo sexo. Se você é transexual, tem de ser considerado seu pedido para ser examinado por uma pessoa que corresponda à sua identidade de gênero. As revistas nas quais o corpo é despido, por ex. buscas íntimas, só podem ser efetuadas por pessoal com formação médica que, em princípio, não pertence às autoridades policiais. Se for submetido/a a um exame vaginal ou anal, este deve ser efetuado por um médico, uma médica ou profissional de saúde que não tem necessariamente de ser do seu sexo. Você não se pode recusar a ser examinado. No entanto, pode recusar um exame vaginal ou anal se este lhe provocar dor.
• A polícia só pode realizar uma busca domiciliar com um mandado de busca. Em conformidade com a Lei relativa a estrangeiros e à integração, a polícia pode, durante o processo de expulsão, revistar a pessoa em questão, bem como os objetos que transporta, confiscar documentos de viagem e de identificação, mesmo sem despacho judicial.
• A polícia pode apreender os objetos e documentos que transporta. Exija recibos para os objetos apreendidos. Exija que as suas notas pessoais, agenda, celular ou similares sejam selados. Funcionários da polícia não podem ler esse material nem fazer cópias. Somente um juiz de instrução criminal pode abrir o selo.
• Bloqueie o seu celular com um código para que a polícia não possa ver as suas mensagens e contatos. Não pode, em caso algum, ser obrigado/a a divulgar o código.
• Denuncie quaisquer agressões à organização de direitos humanos «Augenauf».

Em princípio, será colocado/a em liberdade após o interrogatório, se não tiver cometido qualquer infração além da sua estadia ilegal.

As autoridades são notificadas, se um processo penal for instaurado ou arquivado, se você for detido/a ou libertado/a ou se for proferida uma sentença penal contra si. Regra geral, a polícia notifica as autoridades de migração após o interrogatório. Será julgado por um/a juiz/a que decide a sua deportação para o seu país de origem. Geralmente, esta decisão é acompanhada de uma proibição de estadia na Suíça de, pelo menos, 2 a 3 anos. Pode ser condenado/a a pagar uma multa ou uma pena pecuniária ou pode receber uma pena de prisão de um ano ou mais. As autoridades judiciais podem ordenar uma busca domiciliária ou noutras instalações se suspeitarem que está lá escondido/a ou que os seus documentos de viagem estão lá. A Polícia de Estrangeiros pode ordenar que seja detido/a preventivamente antes de ser expulso/a do país. Você ficará na prisão até que as autoridades consigam regularizar a sua saída do país. A legitimidade dessa prisão deverá ser comprovada no espaço de até 96 horas por um juiz ou uma juíza. A duração máxima da detenção de expulsão ou deportação, para além de uma possível detenção por crime de desobediência, é de 18 meses (12 meses para menores entre os 15 e os 18 anos de idade). Você pode interpor recurso contra a ordem de detenção, contudo este é sujeito a pagamento. Se o mantiverem detido, o prolongamento da detenção tem de ser revisto de três em três meses em audiência por um juiz.

O seu empregador também corre o risco de sanções penais (multa, pena pecuniária ou de prisão)

Quanto ao(s) seu(s) amigo(s): A maior parte das pessoas que estão em contato consigo não arriscam quaisquer sanções, a menos que as autoridades considerem que estão a "facilitar" a sua estadia (por ex., se o acolherem). Neste caso, regra geral, arriscam ter de pagar uma pena pecuniária leve.

Dica: Entre imediatamente em contato com um centro de aconselhamento jurídico, se tiver sido detido/a pela polícia.

Em caso de situação de necessidade, não tem direito a ajuda social. Contudo, tem direito a apoio de emergência em matéria de alimentação, habitação, vestuário e despesas médicas básicas. No entanto, isto significa que tem de se registrar junto das autoridades cantonais. Isto dificulta um eventual pedido de regularização, uma vez que deixa de ser financeiramente independente.

Se o seu pedido de asilo foi rejeitado ou se tiver recebido uma decisão de não entrada em matéria, tem direito a ajuda de emergência em determinadas condições, o que lhe garante um mínimo de subsistência.

A discriminação constitui uma violação dos direitos humanos fundamentais e da dignidade humana. No entanto, na Suíça muitas pessoas são vítimas de racismo e discriminação - em privado, nos seus contatos com as autoridades, em público e no local de trabalho.

A legislação suíça é fraca no combate ao racismo e a outros tipos de discriminação. As pessoas que são objeto de discriminação enfrentam vários obstáculos, incluindo o desafio de terem de fornecer provas, além do medo de consequências sociais, políticas, legais e financeiras.

Somos solidários! Diariamente, as organizações e sindicatos solidários trabalham para melhorar as leis e a sua aplicação, para que o racismo e todos os outros tipos de discriminação possam ser eficazmente punidos. Guarde tantas provas quanto possível e contate um centro de aconselhamento. Aí receberá apoio.

A lei obriga determinadas autoridades a transmitir os seus dados aos serviços de migração se houver suspeita ou se forem informadas de que não tem uma autorização de residência. É importante que saiba quais são.

Na maior parte dos cantões, as seguintes autoridades têm de transmitir aos serviços de migração:

• autoridades policiais, autoridades de investigação criminal e tribunais penais
• autoridades fiscais e autoridades de execução em matéria de seguros sociais
• autoridades de asilo
• cartórios do registro civil (exceptuando, na maioria dos casos, as certidões de nascimento e os reconhecimentos de paternidade)
• inspetores do trabalho, serviços de controlo do mercado de trabalho, caixas de desemprego e serviços de emprego

Em contrapartida, em princípio pode confiar nestas autoridades e organizações:

• serviços escolares e instituições de ensino
• autoridades médicas, serviços de saúde e pessoal médico
• autoridades responsáveis pela execução dos seguros de doença
• serviços de apoio às vítimas
• advogados/as
• associações (centros de aconselhamento, escritórios de advogados, organizações humanitárias) sindicatos

Dica: esta lista não é abrangente e existem diferenças de cantão para cantão. Se tiver dúvidas sobre quais as autoridades em que pode confiar - nomeadamente nos tribunais civis e tribunais de trabalho -, dirija-se a um centro de aconselhamento ou a um sindicato.

Spagat, Sans-Papiers Anlaufstelle AG/SO für Gesundheit und soziale Fragen, Augustin-Keller-Strasse 1, 5001 Aarau
T +41 62 836 30 20, T +41 79 728 60 96 (aconselhamento social), T +41 79 728 58 97 (aconselhamento sobre questões de saúde)
E-mail: spagat@heks.ch, www.sans-papiers.ch

Anlaufstelle für Sans-Papiers, Rebgasse 1 (1.Stock), 4058 Basel
T +41 61 681 56 10 (Aconselhamento social e jurídico, aconselhamento sobre questões de saúde e cuidados)
E-mail: basel@sans-papiers.ch, www.sans-papiers-basel.ch

Augenauf, Postfach, 4005 Basel
T +41 61 681 55 22, E-mail: basel@augenauf.ch, www.augenauf.ch

Sindicato Unia, Rebgasse 1, 4058 Basel
T +41 61 686 73 00, nordwestschweiz.unia.ch

Solinetz Basel, Postfach, 4005 Basel
E-mail: solinetz@solinetzbasel.ch, solinetzbasel.ch

Union der Arbeiter:innen ohne geregelten Aufenthalt, c/o Interprofessionnelle Gewerkschaft der Arbeiter/-innen (IGA),
Oetlingerstrasse 74, 4057 Basel
T +41 61 681 92 91, www.viavia.ch/iga

Augenauf, Quartiergasse 17, 3013 Bern 11
T +41 31 332 02 35, E-mail: bern@augenauf.ch, www.augenauf.ch

Berner Beratungsstelle für Sans-Papiers, Effingerstrasse 35, 3008 Bern
T +41 31 382 00 15, T +41 79 794 62 28, E-mail: beratung@sans-papiers-contact.ch, www.sanspapiersbern.ch

Berner Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not, Eigerplatz 5, 3007 Bern
T +41 31 385 18 20, E-mail: info@rbsbern.ch, rechtsberatungsstelle.ch

Bleiberecht-Kollektiv Bern
T +41 78 801 26 34, E-mail: bern@bleiberechtfueralle.ch, www.bleiberecht.ch, www.sans-papiers-bern.ch

Sindicato Unia, Monbijoustrasse 61, 3001 Bern
T +41 31 385 22 22, bern.unia.ch

Kirchliche Anlaufstelle Zwangsmassnahmen Kanton Bern (KAS), Postfach, 3001 Bern T 031 332 00 50, www.refbejuso.ch

Schweizerisches Rotes Kreuz- Cruz Vermelha Suíça (SRK-CRS) Cuidados de saúde para os sem-papéis, Werkstrasse 16, 3007 Bern
T +41 31 960 77 77, T +41 79 666 95 72
E-mail: gesundheit-sanspapiers@redcross.ch, www.redcross.ch/de/gesundheitsversorgung-fuer-sans-papiers

Solidaritätsnetz Bern, Schwarztorstrasse 76, 3007 Bern
T +41 31 991 39 29, E-mail: info@solidaritaetsnetzbern.ch, solidaritaetsnetzbern.ch

Centro de planeamento familiar, Effingerstrasse 102, Geschoss D,
T +41 31 632 12 60, E-mail: familienplanung.fkl@insel.ch

Zvieri-Treff Biel, Rue Général Dufour 46 et 65, 2502 Biel sanspapiersbern.ch/aktivit%C3%A4t/zvieri-treff-biel

Centre de Contact Suisses-Immigrés (CCSI) – SOS Racisme, Rue des Alpes 11, 1700 Fribourg
T +41 26 424 21 25, www.ccsi.ch

Fri-Santé (aconselhamento em questões de cuidados de saúde), Rue François-Guillimann 12, 1700 Fribourg
T +41 26 341 03 30, www.fri-sante.ch

Sindicato Unia, Route des Arsenaux 15, 1700 Fribourg
T +41 26 347 31 31, fribourg.unia.ch

Centre de Contact Suisses-Immigrés (CCSI), Route des Acacias 25, 1227 Genève
T +41 22 304 48 60, www.ccsi.ch

Centre social protestant (CSP) (tráfico humano), Rue du Village-Suisse 14, 1211 Genève 8
T 0800 20 80 20 csp.ch/geneve/services/questions-de-traite-humain

Collectif de soutien aux Sans-Papiers, Route des Acacias 25, 1227 Genève
T +41 22 301 63 33, E-mail: collectifsanspapiers[at]ccsi.ch, www.sans-papiers.ch

Consultation ambulatoire mobile de soins communautaires (CAMSCO) (aconselhamento em questões de cuidados de saúde), Rue Hugo-de-Senger 4, 1205 Genève
T +41 22 382 53 11, www.hug.ch/medecine-premier-recours/camsco

Sindicato Unia, Chemin Surinam 5, 1211 Genève
T +41 22 949 12 00, geneve.unia.ch

SIT, Rue des Chaudronniers 16, 1211 Genève 3
T +41 22 818 03 00, www.sit-syndicat.ch

Permanences volantes (EPER), Rue de l’Orangerie 1, 1202 Genève
T +41 22 918 00, E-mail: bureau-ge[at]eper.ch, www.eper.ch/corona-pandemie/projekte/permanences-volantes

Sindicato Unia, Lämmlisbrunnenstrasse 41, Postfach 647, 9004 St. Gallen
T +41 0 848 750 751, E-mail: osgr@unia.ch

Miteinander Valzeina, Valzeinastrasse 40, 7213 Valzeina
T +41 81 325 23 19, www.vmv.ch

Sindicato Unia
T 0848 421 600, transjurane.unia.ch

Movimento jurássico de apoio aos Sans-Papiers
T +41 79 422 95 10, E-mail: sans-papiers-ju@bluewin.ch, mjssp.ch

Sindicato Unia, St. Karlistrasse 21, 6002 Lucerna
T +41 0848 651 651, zentralschweiz.unia.ch

Centro de contato e aconselhamento para sem-papéis em Lucerna, Langensandstrasse 1, 6005 Luzern
T +41 41 240 24 10, E-mail: luzern@sans-papiers.ch, www.sanspapiersluzern.ch

Cáritas, Vieux-Châtel 4, 2002 Neuchâtel
T +41 32 886 80 70, E-mail: caritas.neuchatel@ne.ch, www.caritas-neuchatel.ch

Centro social protestante (CSP), Conseils juridiques si tu es débouté-e de l’asile, Rue des Parcs 11, 2000 Neuchâtel / Rue du Temple-Allemand 23, 2300 La Chaux-de-Fonds
T +41 32 886 91 00, E-mail: csp.neuchatel@ne.ch, csp.ch/neuchatel

Dispensaire des rues de Neuchâtel (aconselhamento em questões de saúde), Rue Fleury 22, 2000 Neuchâtel
T +41 32 721 10 25, E-mail: responsable.dispensaire@bluewin.ch

Direito de estadia, rue des Usines 10, 2000 Neuchâtel
T +41 77 474 75 60, E-mail: info@rester.ch, rester.ch

Sindicato Unia, Avenue de la Gare 3, 2000 Neuchâtel
T 0848 203 090, E-mail: neuchatel@unia.ch, neuchatel.unia.ch

Médecins du Monde Suisse (aconselhamento sobre questões de saúde), Rue du Château 19, 2000 Neuchâtel
T +41 32 725 36 16, medecinsdumonde.ch

Sindicato Unia, Lämmlisbrunnenstrasse 41, Postfach 647, 9004 St. Gallen
T +41 0 848 750 751, E-mail: osgr@unia.ch

GI Sans-Papiers St. Gallen, Rosenbergstrasse 73, 9000 St. Gallen
T +41 76 492 99 69, E-mail: info@sans-papiers-sg.ch, www.sans-papiers-sg.ch

Solidaritätsnetz Ostschweiz, Tschudistrasse 21, 9000 St. Gallen
T +41 71 220 17 45, E-mail: info@solidaritaetsnetz.ch, www.solidaritaetsnetz.ch

Casa Astra – Centro di prima accoglienza, Via Mastri Ligornettesi 28, 6853 Ligornetto
T +41 91 647 46 47, T +41 77 448 85 72, E-mail: casa.astra@bluewin.ch, casa-astra.ch

Sindicato Unia, Casella postale 178, 6532 Castione
T +41 91 822 30 90, ticino.unia.ch

May Day – SOS Ticino, Schweizerische Arbeiterhilfswerk (SAH), Via Merlina 3a, 6962 Viganello
T +41 91 973 70 67, www.sos-ti.ch/mayday.html

Movimento dei Senza Voce, via Antonio Rinaldi 2, 6850 Mendrisio
T +41 91 647 46 47, T +41 77 448 85 72, E-mail: senzavoce@bluewin.ch

Astrée, Ruelle de Bourg 7, 1003 Lausana
T +41 21 544 27 97/98, E-mail: info@astree.ch, www.astree.ch

Chèque-Emploi (EPER)
T. +41 21 613 40 84, E-mail: cheques-emploi@eper.ch, www.cheques-emploi.ch

Collectif des Sans-Papiers de La Côte

T +41 79 526 75 70, E-mail: lacote@sans-papiers.ch, www.sans-papiers.ch

Collectif Droit de rester, Coordination Asile-Migration, Case postale 5744, 1002 Lausanne
E-mail: collectif@stoprenvoi.ch, www.droit-de-rester.blogspot.com/p/propos-du-collectif.html

Collectif vaudois de soutien aux sans-papiers (CVSSP), Case postale, 1000 Lausanne
T +41 76 432 62 67, E-mail: info@sans-papiers-vd.ch, www.sans-papiers-vd.ch

Sindicato Unia, Place de la Riponne 4, 1002 Lausana
T +41 21 310 66 00, vaud.unia.ch

La Fraternité– Centre Social Protestant (CSP), Place Arlaud 2, 1003 Lausanne
T +41 21 213 03 53, E-mail: frat@csp-vd.ch, www.csp.ch

Centre Suisses-Immigrés (CSI), Avenue de Tourbillon 34, Case postale 280, 1951 Sion
T +41 27 323 12 16, E-mail: csivs@bluewin.ch, csivs.ch

Syndicat Unia, Rue de la Dt-Blanche 9, 1950 Sion 2 Nord
T +41 27 602 60 00, valais.unia.ch

Un soin juste, Rue de Lausanne 69, 1950 Sion
T +41 77 507 41 08, unsoinjuste.ch

Augenauf, Postfach, 8026 Zürich
T +41 44 241 11 77, E-mail: zuerich@augenauf.ch, www.augenauf.ch

Coletivo Sem Papéis Zurique, Postfach, 8023 Zurique
E-mail: colectivosinpapeleszurich@yahoo.es

Serviço especializado para tráfico e migração de mulheres (FIZ), Hohlstrasse 511, 8048 Zürich
T +41 44 436 90 00, E-mail: contact@fiz-info.ch, www.fiz-info.ch

Freiplatzaktion Zurique, Dienerstrasse 59, 8004 Zurique
T +41 44 241 54 11, E-mail: info@freiplatzaktion.ch, www.freiplatzaktion.ch

Sindicato Unia, Stauffacherstrasse 60, 8004 Zurique
T +41 44 296 18 18, zuerich-schaffhausen.unia.ch

Sans-Papiers-Anlaufstelle Zürich (SPAZ), Kalkbreitestrasse 8, 8003 Zürich
T +41 43 960 87 77, E-mail: zuerich@sans-papiers.ch, www.sans-papiers.ch

Meditrina (centro de saúde),Cruz vermelha suíça (SRK), Kronenstrasse 10, 8006 Zürich
T +41 44 360 28 72, medizinische Anlaufstelle für Sans-Papiers Meditrina

Solinetz Zürich
T +41 77 527 61 93, E-mail: freiwillige@solinetz.ch, solinetz-zh.ch

Informação e aconselhamento em 16 línguas diferentes www.migraweb.ch

Brochuras sobre temas de saúde em várias línguas www.migesplus.ch

Juristas democratas Suíçawww.djs-jds.ch

Aids-Hilfen na sua região: aids.ch/de/ueber-uns/verband/regionale-aids-hilfen

Sindicato Unia, Zentralsekretariat, T +41 31 350 21 11, www.unia.ch

Plataforma cuidados de saúde para Sem-Papéiswww.sante-sans-papiers.ch

Plataforma Direitos Humanoswww.humanrights.ch

Plataforma dos Sem-Papéiswww.sans-papiers.ch

Plataforma suíça contra o tráfico de seres humanos  plattform-menschenhandel.ch

Schweizerische Beobachtungstelle für Asyl- und Ausländerrecht beobachtungsstelle.ch

Schweizerisches Rotes Kreuz - Cruz Vermelha Suíça (SRK-CRS) Cuidados de saúdewww.redcross.ch/de/gesundheitsversorgung-fuer-sans-papiers

Solidarité sans frontières www.sosf.ch

Solinetzesolinetze.ch

Stopexclusion Coordenação contra a exclusão e a xenofobia www.stopexclusion.ch

Endereços em toda a Europa: Rede Europeia contra o nacionalismo, o racismo, o fascismo e apoio aos migrantes e refugiados www.unitedagainstracism.org

Informações e aconselhamento por e-mail relacionados com permanência na Europa em quatro idiomas diferentes:www.w2eu.info

Política e campanhas: Plataforma de cooperação internacional para migrantes sem papéis (PICUM) www.picum.org