Nessun salario? Incarichi insufficienti?

Lavoro su chiamata

• Interruzione delle chiamate

  Hai concordato un rapporto di «lavoro su chiamata». Ora non ricevi più incarichi dal datore di lavoro.

  Scrivi al tuo datore di lavoro che è tenuto ad offriti lavoro nella stessa misura di prima.

  Lettera tipo «Lavoro su chiamata: interruzione delle chiamate» da scaricare

• Interruzione delle chiamate durante il termine di disdetta

  Il tuo datore di lavoro ha disdetto il vostro rapporto di «lavoro su chiamata». Durante il termine di disdetta non ricevi più incarichi.

  Scrivi al tuo datore di lavoro che anche durante il termine di disdetta è tenuto ad assegnarti del lavoro.

  Lettera tipo «Incarichi di lavoro durante il termine di disdetta» da scaricare

Rapporto di lavoro a tempo parziale

• Diminuzione degli incarichi

  Hai un impiego a tempo parziale e ricevi meno lavoro dal tuo datore di lavoro.

  Scrivi al tuo datore di lavoro che è tenuto ad accordarti le ore di lavoro concordate contrattualmente anche in questo periodo.

  Lettera tipo «Meno incarichi – lavoro a tempo parziale» da scaricare

Rapporto di lavoro a retribuzione oraria

• Diminuzione delle chiamate

  Hai un impiego a salario orario e con il tuo datore di lavoro hai concordato un tasso d’occupazione fisso (ad esempio 4 ore alla settimana). Ora ricevi meno lavoro di quanto concordato.

  Scrivi al tuo datore di lavoro che è in ogni caso tenuto a versarti il salario per le ore di lavoro concordate.

  Lettera tipo «Interruzione degli incarichi – salario orario» da scaricare

Salario arretrato

• Richiesta di versamento del salario

  Durante la pandemia del Coronavirus non hai ottenuto il tuo salario.

  Scrivi al tuo datore di lavoro che ti deve versare immediatamente il salario.

  Lettera tipo «Nessun salario a causa della pandemia del Coronavirus» da scaricare

• Garanzia dei crediti salariali

  Da quando è scoppiata l’epidemia del Coronavirus, non hai più ricevuto il salario.

  Hai scritto una lettera al tuo datore di lavoro secondo il punto summenzionato «Richiesta di versamento del salario».

  Il datore di lavoro continua però a farti lavorare e tu temi che anche il mese prossimo non ti verrà versato il salario. Non vuoi continuare a lavorare gratuitamente bensì cercarti un nuovo lavoro o annunciarti presso la cassa disoccupazione. In un caso del genere puoi disdire il rapporto di lavoro con effetto immediato. Prima di poterlo fare senza che ciò comporti delle conseguenze, devi tuttavia chiedere al tuo datore di lavoro di fornirti una garanzia del salario, concedendogli una breve scadenza. Se entro tale termine egli non dà seguito alla tua richiesta, puoi procedere a una disdetta immediata. Ma attenzione: dovresti ricorrere alla disdetta immediata solo come ultima risorsa, se il rispetto del termine di disdetta fosse per te una soluzione assolutamente inaccettabile. Se dovessi prendere in considerazione una disdetta immediata, ti raccomandiamo di chiedere quanto prima una consulenza a Unia o all’URC competente.

  Lettera tipo «Garanzia dei crediti salariali» da scaricare

Prestito di personale interinale

• Prestito di personale interinale: nessun incarico

  Hai un impiego interinale tramite un’agenzia di collocamento e non ottieni più incarichi dalla tua azienda acquisitrice.

  Scrivi alla tua agenzia di collocamento che non ricevi più lavoro e che sei disponibile per nuovi incarichi.

  Lettera tipo «Prestito di personale – nessun incarico» da scaricare