Sicurezza privata: gli agenti lanciano l’allarme
Il personale rivendica degli aumenti salariali e maggiori indennità per il lavoro notturno.
Con oltre 600 risposte, il sondaggio condotto da Unia a cavallo tra il 2017 e il 2018 mostra quanto sia profonda l’insoddisfazione degli agenti di sicurezza.
Salario insufficiente e orari di lavoro eccessivi
Con un salario orario iniziale di 22,20 franchi e senza tredicesima mensilità, il lavoro svolto nel ramo della sicurezza resta precario, in particolare per gli agenti ausiliari o impiegati a tempo parziale. Il problema è reso ancora più acuto dal rimborso insufficiente delle spese di trasferta. Inoltre, gli agenti segnalano importanti problemi in materia di orario di lavoro, riconducibili in particolare alle modifiche a corto termine dei piani di lavoro o alla lunghezza eccessiva delle giornate lavorative.
Lavoro notturno nocivo per la salute
Le lavoratrici e i lavoratori hanno inoltre indicato le loro priorità in vista della revisione del CCL. Logicamente, il personale rivendica degli aumenti salariali e maggiori indennità per il lavoro notturno. Il 70% chiede l’introduzione di indennità di picchetto. Il 68% ritiene essenziale garantire tempi di riposo sufficienti.
Trattative difficili
Il sondaggio è stato condotto in vista delle trattative per il nuovo contratto che entrerà in vigore a metà dell’anno prossimo. I negoziati inizieranno quest’anno; il nuovo CCL dovrebbe entrare in vigore a metà 2019. I risultati emersi hanno permesso al comitato del ramo della sicurezza privata di elaborare un catalogo dettagliato di rivendicazioni:
- aumenti salariali,
- introduzione e controllo di standard formativi,
- un numero maggiore di contratti fissi,
- congedo di paternità di 5 giorni,
- una migliore regolamentazione dell’orario di lavoro giornaliero e settimanale.
Unia si batte a favore degli agenti
Unia è il principale sindacato degli agenti di sicurezza, con un migliaio di affiliati e affiliati impiegati nel ramo. Negozia le condizioni di lavoro di 20 000 agenti di sicurezza attivi in Svizzera e assoggettati al CCL stipulato con l’Associazione imprese svizzere servizi di sicurezza (AISS).