Salaires
En Suisse, le salaire est inscrit dans le contrat de travail qui lie le patron à son employé-e. Dans les branches et entreprises qui ont une convention collective de travail (CCT), les dispositions de la CCT doivent être observées.
Unia est le partenaire social de 250 CCT. Le syndicat conduit régulièrement des négociations salariales avec les employeurs.
Sans CCT, pas de protection salariale.
À l'exception de quelques cantons, la législation suisse ne prévoit pas de salaires minimums. Cela signifie que les employeurs peuvent fixer le montant des salaires comme ils l’entendent.
Informations sur le thème du salaire
Conseils juridiques
sur le salaire en cas de maladie, le salaire horaire, les allocations familiales et pour enfants, etc.
Négociations salariales
Le syndicat négocie avec les employeurs pour des augmentations de salaire.
Augmentations de salaire
Pourquoi sont-elles importantes?
(In)égalité salariale
entre femmes et hommes
Calculateurs salariaux
Salaires minimums, égalité salariale, salaires dans la construction
Convention collective de travail
Contenu et sens des CCT
Service-CCT
avec des informations complètes sur toutes les CCT de Suisse
Salaires minimums
Écarts salariaux
Étude annuelle sur l’évolution des salaires les plus bas et les plus hauts en Suisse
Actualité
sur les salaires et les accords salariaux