Communiqués

23.02.2024

Le travail relationnel est le fondement des soins de qualité. Le régime de financement ac-tuel rend cela impossible et le rationnement des soins nuit à la santé psychique des soi-gnant-e-s. C’est ce que montrent les résultats du projet de recherche de la Haute école spécialisée de la Suisse italienne (SUPSI) et d’Unia. Une crise de ressources se… Lire la suite

23.02.2024

Cinq anciens membres du Conseil fédéral se sont laissé entraîner dans la campagne contre la 13e rente AVS qui joue sur la peur. Rassemblés sur la Place fédérale, les retraité-e-s réagissent aujourd’hui à l’ingérence arrogante des retraité-e-s de luxe. Ils expliquent que pour la plupart des retraité-e-s, la 13e rente AVS ne fait que compenser le… Lire la suite

15.02.2024

Le groupe Coop se porte à merveille. Les collaboratrices et collaborateurs de Coop ont généré l’année dernière 575 millions de bénéfice. Cela correspond à une croissance de 2,13 pour cent. Le chiffre d’affaires a aussi progressé de 2,2 pour cent. Lire la suite

02.02.2024

Migros : Les employés ne doivent pas encore une fois payer les pots cassés ! Unia et ses membres chez Migros sont choqués par l'ampleur des suppressions d'emplois annoncées aujourd'hui et appellent Migros à tout mettre en œuvre pour éviter les licenciements. Compte tenu de la situation financière solide de l'entreprise, il en va de sa… Lire la suite

16.01.2024

Le groupe Migros continue d’accroître sensiblement son chiffre d’affaires, mais exerce une pression toujours plus forte sur son personnel. Ces bons résultats doivent conduire à des salaires plus élevés et à une hausse des effectifs. Au vu de la bonne marche des affaires du groupe, Unia demande à Migros de renoncer à toute densification du travail… Lire la suite

05.01.2024

L’« initiative sur les rentes » des Jeunes libéraux-radicaux menace la retraite anticipée dans la construction et l’artisanat. Pour plus de 100’000 employé-e-s exerçant des métiers physiquement très exigeants, cela aurait des conséquences désastreuses sur la santé. Lire la suite

20.12.2023

L’Association des entreprises suisses de services de sécurité (AESS) et les syndicats Unia et Syna se sont mis d’accord, lors des négociations, sur une augmentation des salaires minimums de 1,6 à 1,8 pour cent. La demande de prolongation d’un an de la déclaration de force obligatoire (DFO), qui a ensuite été déposée, a maintenant été signée par le… Lire la suite

18.12.2023

La médiation menée par le Conseiller fédéral Guy Parmelin pour adapter la protection contre les licenciements en Suisse aux normes minimales internationales a échoué. La faute à l’attitude irresponsable de l’Union patronale suisse et au manque de courage du Conseil fédéral. Il faut maintenant d’autres solutions pour enfin aller de l’avant en… Lire la suite

15.12.2023

Les syndicats Unia et Syna ainsi que l'association professionnelle CoiffureSUISSE se réjouissent que le Conseil fédéral ait étendu le champ d'application de la CCT pour la branche de la coiffure. La protection des conditions de travail dans la branche se poursuit ainsi sans faille. La nouvelle CCT entrera en vigueur le 1er janvier 2024. La nouvelle… Lire la suite

13.12.2023

Pendant des mois, les employé-e-s de CEVA Logistics à Neuendorf (SO) ont exigé des négociations sur des augmentations de salaire. Par des lettres et une action de protestation en septembre, les logisticien-ne-s qui traitent les retours pour Zalando ont exigé que la direction de l'entreprise s’assoie à table avec le syndicat Unia pour négocier de… Lire la suite