Mobilisation des salarié-e-s d’Orsay

10 magasins Orsay sur 11 ferment leurs portes en Suisse, laissant 55 personnes sur le carreau. Après une procédure de consultation entachée d’irrégularités, la direction a balayé les propositions du personnel pour éviter les licenciements. Elle a aussi refusé un plan social, alors que derrière la marque Orsay, il y a la richissime famille Mulliez. Mais l’intervention d’Unia a permis de bloquer des licenciements illégaux, de femmes enceintes notamment, et d’autres infractions.

Action «Clé sous la porte»

Unia a organisé avec les salarié-e-s d’Orsay une action «clé sous la porte». Ils demandent que l’entreprise compense rétroactivement la perte de salaire injustifiée due au chômage partiel. En effet, elle a bénéficié du soutien du chômage partiel durant ces derniers mois dans le but de maintenir les emplois. Les employé-e-s qui ont accepté ces baisses de salaire ont donc été trompés. La famille Mulliez, propriétaire d’Orsay, doit assumer ses responsabilités sociales.