Appel: pas de licenciements chez Swiss Steel

Les travailleuses et travailleurs d'Emmenbrücke luttent eux aussi pour leurs emplois.

Alors que la politique est en train d'améliorer les conditions-cadres de l'industrie sidérurgique suisse, Swiss Steel veut supprimer 130 emplois. C'est incompréhensible. L'entreprise doit maintenir les emplois et attendre l'effet des mesures politiques. Un appel public intitulé «Pas de licenciements chez Swiss Steel!» vient d'être lancé.

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Suite à la pression exercée par les salarié-e-s et l'opinion publique, différentes mesures politiques de soutien à l'industrie sidérurgique suisse sont en cours. Le Parlement traitera plusieures motions lors de sa session d'hiver. En prenant les bonnes décisions, il peut créer les conditions-cadres pour un maintien à long terme des aciéries suisses.

Appel contre les licenciements

Steeltec, une filiale de Swiss Steel, veut pourtant supprimer 130 emplois à Emmenbrücke (LU). Cette mesure arrive au plus mauvais moment. Elle détruirait un précieux savoir-faire et des capacités de production.

Voilà pourquoi les travailleuses et travailleurs de Steeltec, leur commission du personnel, le syndicat Unia et d’autres organisations lancent l'appel «Pas de licenciements chez Swiss Steel». Il demande aussi à Steeltec d'attendre les décisions de la politique. Tout le monde peut le signer dès maintenant.

Gerlafingen montre la voie

Stahl Gerlafingen, la deuxième aciérie encore en activité en Suisse, a montré cette semaine qu'une autre voie est possible: l'entreprise renonce aux licenciements et met en place des mesures de chômage partiel. Tous les emplois peuvent ainsi être maintenus jusqu'à ce que les mesures politiques de soutien aux aciéries prennent effet.

Stahl Gerlafingen a ainsi réagi de manière appropriée à l'importante mobilisation de ses salarié-e-s ces dernières semaines. Ils se sont engagés avec force pour le maintien des emplois et ont poussé les politiques à agir rapidement.