Recommandé Employeur
Rapports de travail à temps partiel - diminution du temps de travail – mise en demeure de l’employeur
7 janvier 2021
Madame, Monsieur,

Par contrat du , vous avez conclu avec moi des rapports de travail à temps partiel. Nous y avons fixé un taux d’occupation de h/semaine.

Il m’a hélas fallu constater que depuis le , vous ne m’avez confié que peu de travail ou avez en partie renoncé à mes services. Je sais bien que vous êtes dans une situation économique difficile, à cause de la crise du coronavirus. Mais je vous signale clairement que vous devez toujours m’attribuer les heures de travail prévues dans mon contrat. Je vous ai à chaque fois offert ma prestation de travail. Vous êtes donc en demeure selon l’art. 324 CO, et il vous incombe de me payer rétroactivement le salaire des heures de travail non effectuées.

Je vous invite par conséquent à me verser, avec le prochain paiement, le salaire de heures pour les mois de .

Je vous en remercie par avance et je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes meilleures salutations

Hans Muster