Medienmitteilungen

Nach der Ankündigung neuer Entlassungen bei Stahl Gerlafingen haben die Angestellten- und Betriebskommission, die Gewerkschaften Unia und Syna, der Kaufmännische Verband Schweiz und Angestellte Schweiz eine Petition zum Erhalt des Stahlwerks lanciert. Sie fordern politische Massnahmen zur Rettung des Recycling-Betriebs und den Erhalt der… mehr

Stahl Gerlafingen hat erneut Entlassungen angekündigt. Die Zukunft des Stahlwerks ist ungewiss. Die Gewerkschaften Unia und Syna sowie der Kaufmännische Verband Schweiz fordern dringende Massnahmen des Bundes zur Sicherung der Arbeitsplätze und des Recyclingstandortes. Auch das Unternehmen muss sich unmissverständlich zur Weiterführung des Betriebs… mehr

Der Retouren-Logistiker Ceva Logistics kündigt die Massenentlassung von 212 Festangestellten und 138 temporären Arbeitnehmenden an. Der Grund: Der Modegigant Zalando kündigte den Vertrag mit dem Subunternehmen. Die Unia fordert, dass Ceva Logistics und Zalando ihre Verantwortung gegenüber den betroffenen Arbeitnehmenden übernehmen. mehr

Das deutliche Nein der Stimmberechtigten zur BVG-Reform ist eine klare Absage an einen Rentenabbau. Stattdessen braucht es jetzt Verbesserungen bei den BVG-Renten und geeignete Massnahmen, um die Rentenlücke der Frauen in der beruflichen Vorsorge zu schliessen. mehr

Über 15’000 Arbeitnehmende aus der ganzen Schweiz gingen heute in Bern unter dem Motto «Höchste Zeit für höhere Löhne» auf die Strasse. Sie fordern von den Arbeitgebern substanzielle Lohnerhöhungen. Nach mehreren Jahren mit Reallohnverlusten und angesichts steigender Kosten ist die Forderung nötiger denn je. Die Forderung ist klar: Im Hinblick auf… mehr

Rund 120 Arbeitnehmende des Maler- und Gipsergewerbes haben sich zu einer Landsgemeinde getroffen, um den Auftakt der Verhandlungen zum neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) zu besprechen. Sie überreichten dabei den Arbeitgebern eine Petition mit 2100 Unterschriften mit ihren Forderungen. Danach beteiligen sie sich gemeinsam an der grossen Lohndemo in… mehr

Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben haben die Sozialpartner und der Verein Pro Teilzeit das Projekt «Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit im Holzbau» lanciert. Als Grundlage für die weitere Projektgestaltung erfasst eine Umfrage in einem ersten Schritt die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Unternehmen der Branche. mehr

Letztes Jahr war das Bauhauptgewerbe eine der wenigen Branchen, in denen die Arbeitgeber eine generelle Lohnerhöhung verweigerten. Gemäss Erhebungen des Bundes sinken die Reallöhne auf dem Bau bereits seit Jahren. Um mindestens die letztjährige und aktuelle Teuerung auszugleichen, fordern die Gewerkschaften in den diesjährigen Verhandlungen eine… mehr

Die Versorgungskrise in der Langzeitpflege hat sich dramatisch zugespitzt. Die demografische Entwicklung führt zu einer steigenden Nachfrage nach Pflege im Alter, während immer mehr Pflegestellen aufgrund von Personalengpässen unbesetzt bleiben. An der heutigen Fachtagung der Unia in Olten diskutierten über 80 Teilnehmende aus der Pflege,… mehr

Mit einer Aktion in der Nähe des Berner Büros des Schweizerischen Arbeitgeberverbands hat die Gewerkschaft Unia ihre jährliche Lohnschere-Studie vorgestellt. Die Ungleichheiten haben sich weiter verschärft, da die Arbeitgeber nur sich selbst und dem Aktionariat beträchtliche Lohnerhöhungen gewähren. Nun ist es Zeit, dass die Löhne der einfachen… mehr