Streikgeld

Streiks sind niemals Selbstzweck, sondern ein letztes Mittel um wichtige Arbeitnehmerrechte durchzusetzen, wenn alle anderen Lösungsversuche gescheitert sind. Bei Massenentlassungen oder wenn Arbeitgeber die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter systematisch verschlechtern, Verträge einseitig künden, Abmachungen nicht einhalten oder Gespräche verweigern muss eine Gewerkschaft die Interessen ihrer Mitglieder auch im Konflikt vertreten können.

Unia-Mitglieder erhalten für die Dauer des Streiks als finanzielle Entschädigung für ihren Lohnausfall ein Streikgeld. Diese handfeste Form der Solidarität hilft den Arbeitnehmenden, auch lang andauernde Konflikte durchzustehen, ohne in finanzielle Nöte zu geraten. Dies hat zum Erfolg der Streiks der Taxi-Fahrer am Zürcher Flughafen, der Zürcher Schauspielhaus-Angestellten, der Bauleute im Konflikt um einen Gesamtarbeitsvertrag und der Angestellten der SBB Cargo in Bellinzona beigetragen.