Unia, une organisation importante dans le monde du travail
Le principal partenaire conventionnel
Unia gère environ 500 CCT, qui définissent les conditions de travail de près d’un million de salariés. Unia peut s’appuyer sur plus de 10 000 militants actifs et intervient dans une bonne centaine de branches. Les CCT garantissent des conditions de salaire et de travail équitables aux travailleuses et travailleurs, et permettent aux employeurs de lutter à armes égales sur le terrain0 de la production.
Politique industrielle et du marché du travail
Unia s’engage activement pour la place économique et industrielle helvétique. Avec le concours d’autres associations du secteur du bâtiment, le SIB a obtenu dans les années 90 l’aval des Chambres fédérales pour un programme d’incitation dans la pierre qui a aidé à préserver des milliers d’emplois. En 2004 encore, la FTMH a contribué à développer une solution qui a permis de sauver 180 emplois dans l’entreprise lausannoise Sapal.
Partenaire sur le marché du travail
Outre les CCT, la plupart des branches ont été dotées d’institutions paritaires s’occupant d’exécution et de perfectionnement professionnel. Leurs tâches consistent à contrôler le respect des CCT, à atténuer les cas de rigueur et à encourager la formation de base et continue dans la branche. Ces instruments sont cruciaux pour l’exécution des dispositions conventionnelles et l’amélioration du niveau de qualifications dans la branche. En outre, ils contribuent de manière décisive à la compétitivité de l’économie suisse.
Des institutions paritaires actives dans la formation
Les Fonds de perfectionnement reposant sur un financement paritaire encouragent tant la formation de base que le perfectionnement professionnel. A titre d’exemple, le Parifonds du secteur principal de la construction a dépensé en 2003 plus de CHF 21 millions pour la formation.
Prestations sociales
Unia offre à ses membres un soutien concret et une assistance professionnelle. Sans cet important engagement, l’Etat devrait étendre ses structures d’assistance et de soutien. En tant que première organisation de migrantes et migrants de Suisse, Unia joue d’ailleurs un rôle décisif dans le domaine de l’intégration. Le syndicat possède ses propres hôtels et maisons de vacances. En tant que membre de l’Union syndicale suisse, Unia soutient encore l’institut de formation Movendo et encourage ainsi une large palette d’activités de perfectionnement professionnel.
Caisse de chômage
Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Par son service engagé et compétent, la caisse Unia permet aux personnes sans travail d’être bien conseillées et de recevoir leur argent dans les délais. En tant que caisse syndicale, elle assume des responsabilités dans les instances nationales et s’engage pour l’équité sociale dans l’exécution de la loi sur l’assurance-chômage et lors de ses modifications.
