Warnstreik im Heim: Personal der Nathalie-Stiftung fordert GAV
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 Foto: Hilmi Gashi |
Die Arbeitsbedingungen im Behinderten-internat der Nathalie-Stiftung sind mies. Nun verweigert das Management einen zugesagten GAV. Das Personal wehrt sich.
GAV Personalverleih: Verbesserung für Temporäre
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Seit dem 1. Januar 2012 gilt der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Personalverleih für alle Temporärarbeitnehmende in der Schweiz. Dieser Vertrag regelt Mindestlöhne, Arbeitszeit, Ferien, Krankentaggeld und Vieles mehr. Ein neues Unia-Merkblatt bietet eine Übersicht über die wichtigsten Inhalte des GAV Personalverleihieles mehr.
MEM-Solidaritätsbeiträge: 200 Franken jetzt einlösen!
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Unia-Mitglieder, die während des ganzen Jahres 2011 in einer ASM-Mitgliedfirma gearbeitet haben, bekommen eine Rückerstattung des Solidaritätsbeitrags von 200 Franken. Der Ausweis wird meist der Lohnabrechnung beigelegt. Ansonsten kann er auf dem Personalbüro bezogen werden.
Bitte den Ausweis bis am 31. Dezember 2012 persönlich auf dem Unia Sekretariat abgeben oder per Post einsenden (Postcheck- oder Bankkonto angeben). Achtung: Bei Verlust des Ausweises gibt es keinen Ersatz, d.h. keine Rückerstattung.
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Novartis Basel: Eckwerte für einen Sozialplan stehen Personalvertretung und Geschäftsleitung haben sich bei Novartis Basel auf Eckwerte für einen Sozialplan geeinigt. Er beinhaltet die Frühpensionierung ab 58 sowie Überbrückungszahlungen ab 55. Für Härtefälle wird ein Fonds mit 4,5 Millionen Franken eingerichtet. |
Recht auf Mindestlohn: Neue Merkblätter für das Hauspersonal Die Unia hat letztes Jahr Mindestlöhne für Hausangestellte erkämpft. Jetzt informiert sie mit Merkblättern über die rechtlichen Rahmenbedingungen und die wichtigsten Inhalte des ersten gesamtschweizerischen Normalarbeitsvertrages. |
